社保代缴流程分为三步：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。

用户无需再跑社保局，在线就能办理，省时省力。

选择社保代缴的优势：

1、降低HR时间成本，提高效率

由于社保缴纳的程序较为复杂，必将会占用人力资源员工的时间和精力。如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

2、社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险

越来越多的公司采用社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的社保代理服务，可以帮助企业减低此方面的风险。

3、弥补初创阶段人事体系的不完善

人事岗位空缺，有些企业交由其他职位的员工负责，当然缴社保的事情并不简单，在办理该项业务的时候，往往都是比较吃力的。而且分散了企业内部集中力，需要额外去管理一项事务。将该业务外包之后，企业则减少了一个繁琐业务。