人事服务

针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理，全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务，帮助客户精简操作流程，加强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。作为行业领军者，我们拥有深刻的行业洞见和丰富的操作经验，永远将客户体验置于首位，以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案，提升客户的人力资源投资回报率。

雇员用工管理

在社保入税、合规性日益严格的大环境下，为客户提供合理的用工方式筹划。遍及各行各业的客户和辐射全国的服务网络，是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验，而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解，能根据客户实际情况灵活调整用工方式，合理规避政策风险，帮助企业向员工传递更加优质的服务。

入离职管理

涵盖入离职过程中所有事务性操作，包括入离职手续办理、用退工手续办理、出具证明、档案管理及政策咨询等。

雇员简档管理

为客户公司提供档案整理、扫描、在职增页、储存、调阅、销毁、检索等服务，通过定期上门或常驻onsite的形式，提供客户档案的一体化管理解决方案，减低客户的仓储成本、档案及合同遗失风险。

特殊工时管理

结合客户公司用工情况，定制特殊工时管理解决方案。结合各个城市实操的条件及流程，提供全国范围内的工时新签及续签等代办服务。

证件业务管理

根据企业员工办理积分及落户的需求，结合全国各个城市实操的条件及流程，提供员工咨询及代办服务。

实习生管理

提供实习生从职前管理、入职手续、入职培训，到在职期间的薪酬计算、发放、报税、证明开具等服务，以及在离职时的交接管理、离职手续、离职证明办理等全面的一体化管理。